Порядок поступления на государственную гражданскую службу

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в органы исполнительной власти Алтайского края основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе.

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Указ Президента РФ от 24.06.2019 N 288 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы"

Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»

Постановление Правительства РФ от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»

Закон Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»

Указ Губернатора Алтайского края от 08.02.2018 № 18 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края»

ПРИКАЗ Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края от 07.09.2018 № 1430 «Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве природных ресурсов и экологии Алтайского края, а также конкурса на включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края, порядка работы конкурсной комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края»

ПРИКАЗ Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края от 05.09.2018 № 1422 «О резерве управленческих кадров Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края»

ПРИКАЗ от 28.03.2019 № 533 «Об утверждении состава конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве природных ресурсов и экологии Алтайского края и конкурса на включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края»

ПРИКАЗ от 19.06.2019 № 1046 "О некоторых приказах Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края"